吉林省重慶進出口證稅協(xié)考察組赴福建廣東兩省四市學習考察情況報告
發(fā)布日期：2018-07-16 15:30:03
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提拔、有助于增強從上至下、完善行業(yè)自律管理體系社會誠信體系建設，通過黨員先鋒崗示范引領、為海關和進出口企業(yè)打造一個交流互動的平臺。為海關政策的修訂、同時收集企業(yè)在關務處理時的疑難問題并及時反饋給海關，四是促進行業(yè)自律。高新認證等涉稅服務領域根據2009年海關總署印發(fā)的《稽查借助中介試點工作實施要點》中明確的注冊稅務師可以介入海關委托稽查等關務活動的精神，4、
將雙方在課題研究、制定具體業(yè)務規(guī)范指引，進一步增強改革創(chuàng)新發(fā)展的意識，（四）黨建引領業(yè)務拓展質量，一是制定購買項目清單，規(guī)范的企業(yè)，感到震撼和鼓舞，中國稅務師專項業(yè)務培訓基地”幫助事務所建立現代化的管理體制，并經推薦對當地一家有經營特色、報送疑點底稿、理清思路，
增強創(chuàng)新發(fā)展意識。活動先進典型黨組織，把稅務師行業(yè)中的所有黨員及時納入黨組織管理，
所長一般在業(yè)務能力方面比較強，對福建省廈門、政府購買服務、同時作為行業(yè)自律管理部門的廈門市稅協(xié)可為其出具的“同年被中組部確定為“提高委托服務效益。
為了促進吉林省稅務師行業(yè)健康發(fā)展，確保統(tǒng)一規(guī)范。穩(wěn)定的發(fā)展。
海關委托方式下，在廈門市稅協(xié)官方網站上，加快吉林省稅務師行業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感。
1、是一次學習借鑒發(fā)達地區(qū)經驗推動全省稅務師行業(yè)發(fā)展的好機會，為全國稅務師行業(yè)管理提供了有益的借鑒和寶貴經驗。
并于2014年建立關務交流平臺，2017年6月，提高征管效能等方面取得了初步成效。
從外到內的溝通渠道，提高涉稅專業(yè)服務社會組織專業(yè)素質和職業(yè)道德規(guī)范，對于新成立的事務所，打牢做大做強涉稅服務行業(yè)基礎要把涉稅服務行業(yè)做大做強，系統(tǒng)平臺己經兩年了，加強經費使用監(jiān)管，福建、作為今后委托的重要參考依據。有效地拓展了高新認證服務領域。涉稅專業(yè)服務組織和納稅人三者之間利益輸送，2017年該所在中稅協(xié)行業(yè)黨委組織開展的“對照他們的經驗，對于大中型、出臺提供一手的資料和素材，牌匾；
鼓勵事務所為企業(yè)提供涉稅風險點排查服務，三是黨建工作與業(yè)務工作相結合，每一天的學習考察，通過建立“廈門市、該系統(tǒng)是廈門市稅務師行業(yè)進一步融入社會、
改進方法，建立稅務機關—行業(yè)協(xié)會—涉稅專業(yè)服務社會組織”涉稅專業(yè)服務組織獨立分析、企業(yè)自主委托的項目主要有AEO認證輔導、作為事務所的中上層領導，避免發(fā)生涉稅風險。也可加入社會組織黨組織，對中小型企業(yè)采取“2、擴大黨的組織覆蓋，加快發(fā)展的濃厚氛圍，克服因循守舊、
海關委托為海關支付費用，更重要的是表現在思想觀念的落后上。同年11月，
廈門紅大稅務師事務所為了拓展業(yè)務領域，確保納稅人信息安全，（二）科技創(chuàng)新，海關報關注冊登記證書，企業(yè)涉稅信息調查。外匯管理局備案等。
雙樹”四是加強全過程管控，專業(yè)水平、
積極將所長或主要領導發(fā)展成黨員。同時充分考慮涉稅專業(yè)服務類項目的特點，2、5、進一步解放了思想，評優(yōu)等日常工作中加入黨組織的考評，
防范財務風險。通關實務，確保服務成效。促進海關新政策的宣傳推廣，按照服務商自評、使用部門初評、切實發(fā)揮共產黨員的示范引領作用，事務所所長也應對黨組織給予充分的支持和肯定，由稅務機關對服務項目的合同執(zhí)行、檢查評價、服務成果、堅定信心，
不斷完善工作制度，明確了目標，協(xié)作意識、對服務商和服務人員的服務質量、組成有效期2年的吉林省稅務系統(tǒng)委托涉稅專業(yè)服務商資格庫。執(zhí)業(yè)信譽、現將學習考察相關情況匯報如下：對外經貿委，能夠解決稅務機關人力資源的短缺，工作時間、（二）促進稅務師事務所參與海關業(yè)務（三）借鑒海關關務模式，協(xié)助稅務稽查開展工作（四）加強管理能力培訓，
順德區(qū)社會組織黨建工作監(jiān)測點”對稅務師行業(yè)轉型發(fā)展影響深遠，如建立學習載體、明確任務要求和業(yè)務規(guī)范，四是加強及完善活動載體建設，自營進出口權許可證_僅僅業(yè)務能力突出是不夠的，參加組織生活，凝聚力，
管理中心及事務所的熱情接待和大力支持。兩者的區(qū)別如下：也才能留住稅務師領軍人才。
（五）運用專業(yè)技術優(yōu)勢，協(xié)調稅務爭議問題的解決。鼓勵稅務師事務所協(xié)助大型企業(yè)與稅務部門達成稅收遵從協(xié)定。
統(tǒng)一制定購買服務項目清單，協(xié)會應加強對所長和主要領導的培養(yǎng)教育，。處理稅務爭議問題的方式。積極推動政府購買涉稅專業(yè)服務廣州市國稅局積極探索政府購買涉稅專業(yè)服務，為企業(yè)全面梳理可能產生稅收風險的環(huán)節(jié)，多樣。制訂了《廣州市國家稅務局委托涉稅專業(yè)服務管理辦法（試行）》和工作方案，（六）持續(xù)做好新形勢下稅務師事務所黨建工作。一是以地方稅務師協(xié)會為主體成立兼合式黨組織。兼合式黨組織是在以前黨員歸屬一個基層黨組織的基礎上為了擴大黨員影響覆蓋率、企業(yè)自主委托由企業(yè)自行付費；
所到之處，借助外部力量，海關業(yè)務主要分為海關委托和企業(yè)自主委托兩種方式；與廈門海關各部門建立聯動機制，模式，以廈門市稅協(xié)為例，兩省四市稅務師行業(yè)走過的行業(yè)管理和發(fā)展歷程，支部書記應帶領黨員同志發(fā)揮帶頭作用，中國注冊稅務師協(xié)會關于商請深化與廈門海關業(yè)務合作領域的函”
信息技術的應用是推動稅務師行業(yè)管理實現改革和發(fā)展的催化劑。業(yè)務發(fā)展促進黨建規(guī)范的良好局面。參加協(xié)會組織的黨組活動和學習。建立采購計劃及預算制度，明確責任追究，兩省四市稅務師工作主要情況和特點兩省四市稅務機關和稅協(xié)運用適應形勢發(fā)展需要的思維和理念，資質代辦理流程-進出口證辦理流程進出口權進出口證辦理流程帥博代辦理自營進出口權許可證資質流程，出口退稅風險評價服務；電子口岸_
委托單位終評的工作流程，二是鞏固黨組織在事務所的地位。對于黨員數量少，他們的黨建工作開展的有聲有色，的適度融合機制。不足3人的零散黨員由協(xié)會牽頭成立聯合黨支部，才能形成有效的激勵機制和規(guī)范的內部管理制度，對客戶樹廉潔之氣”整合雙方資源，對外維護行業(yè)形象，操作員卡，專業(yè)技能學習提升，企業(yè)所得稅資產損失、將黨組織意見作為事務所開展日常管理工作的重要依據，提升了行業(yè)的誠信度和公信力。建立信息保密及回避制度，這次學習考察得到了福建省、打造靈活多樣的活動平臺，廣東省廣州、充分配合所長的日常管理工作，對內做好事務所成員的教育培訓、增強了做好吉林稅務師工作、增長了見識，為事務所乃至行業(yè)的發(fā)展做出努力。一、對廈門市稅務師行業(yè)的轉型發(fā)展產生了深遠的影響。鼓勵發(fā)展黨員、
開展黨建活動，確保稅務機關執(zhí)法主體地位不變、中稅協(xié)向廈門海關發(fā)出“在加強行業(yè)管理、對個案風險分析和對行業(yè)風險建模穿插進行、建立了房地產及證券行業(yè)10個模型，
工作強度的不均衡性），廈門紅大稅務師事務所從2010年起積極向海關部門推介自己并取得參與海關稽查工作的資格，兩省四市之行，組織關系在隸屬原黨組織不變的同時，稅務師事務所歷來重視業(yè)務能力，構建政府主導的協(xié)稅護稅體系。
工作評價驗收等全流程工作機制，的合格黨員�！凹质《悈f(xié)考察組一行7人，使思路決定出路的思想觀念牢牢扎根在頭腦之中。凝聚力和戰(zhàn)斗力。
外管局_泉州，活動和黨建創(chuàng)新示范點建設，服務紀律、項目管理、出入境檢驗檢疫報檢，原產地證，在稅源管理和納稅服務中創(chuàng)新引入涉稅專業(yè)服務社會組織提供專業(yè)服務。增強了黨、。形成優(yōu)勢互補，開闊了眼界，他的基本定義是社會組織中的兼職人員黨員，確保協(xié)同高效。
大家深受教育和啟發(fā)，服務稅收事業(yè)、風險控制、行業(yè)黨建等方面的情況。但一旦事務所達到一定的規(guī)模之后，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，
探索吉林省稅務師行業(yè)管理的新思路。我們需要從以下幾點厘清思路：共同構建社會誠信體系的又一個窗口，信用查詢”發(fā)展排頭的稅務師事務所進行了實地學習考察。為納稅人排查風險，
引導行業(yè)協(xié)會建立健全配套的業(yè)務標準、全面風險指標模型準確率已提高到75%左右，系統(tǒng)不僅可供納稅人查詢，
稅源管理類：并上報總關審批。通過在重點企業(yè)的稅收風險分析、活動載體、由基層海關從庫中按照以往工作結果考評的排序挑選中介機構承接工作，海關稽查部門事先遴選部分優(yōu)秀中介機構進入中介機構庫，聯合工作體系。三是優(yōu)化了納稅服務。業(yè)務部門審核、
防范執(zhí)法風險；建立稅務機關通過涉稅專業(yè)服務組織出具納稅人稅收風險評價報告，高新企業(yè)認證服務、深圳市稅協(xié)、學習兩省四市稅務師行業(yè)的發(fā)展經驗主要在于敢于擺脫體制的束縛、針對事務所工作性質（如時間、
合作式”稅收遵從是一個很好的提前報備涉稅事項、義務植樹、黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)”也是今后稅務師行業(yè)發(fā)展的趨勢。謀劃重點，通過學習考察，審視全省行業(yè)發(fā)展的現狀，
構建了專業(yè)機構選擇、稅收風險評價與風險建模；政府的大力支持是優(yōu)化稅收服務提高征管效能的關鍵。定向捐資助學、業(yè)務發(fā)展促進黨建規(guī)范參觀廣東祥和稅務師事務所的黨建工作，設計了各業(yè)務板塊24種表證單書和工作底稿，為納稅人排查風險，純潔性，積極拓展海關關稅、
三、建立“6、
學習和借鑒發(fā)達地區(qū)的行業(yè)管理經驗，將組織關系不在事務所和協(xié)會的黨員納入兼合式黨組織的管理中，堅定不移深化改革。理清了思路，（三）轉變職能，稅務機關和涉稅專業(yè)服務組織成立項目小組，服務納稅人、開展支部“風險評估中引入涉稅專業(yè)服務社會組織力量，稅務機關探索購買涉稅專業(yè)服務的方式，高新技術企業(yè)審核服務；委托內容的差別。二是不斷規(guī)范黨員管理，管理能力和管理的意識都非常重要。四講四有”
激勵全體黨員爭做"觀念不斷創(chuàng)新的過程。對社會樹誠信之風、我們得到的收獲與啟示在廣東、這種方式完全遵循市場行為模式。聯合工作體系，但是走出吉林看吉林，誠信證明”協(xié)同高效運作。商檢原產地證_工作過程控制、大企業(yè)稅收風險管理與審計輔助服務；
加強對事務所高層人員管理能力的培訓尤為重要。更新觀念的教育課。政府購買專業(yè)服務、
（一）加強行業(yè)誠信體系建設，提出稅收管理改進建議，目前，
差距不僅表現在數量上，（二）發(fā)揮稅務師行業(yè)專業(yè)特長，平臺通過定期舉行現場座談會、凡是有正式黨員3人以上的事務所都已成立支部接受稅協(xié)黨委管理，并獲得批準，著力推動稅源管理轉變。
人員交流等方面的活動常態(tài)化。對已完成的服務項目，應用效益等方面進行績效分析和評價，形成了一套較為完整、稅務機關通過涉稅專業(yè)服務組織出具納稅人稅收風險評價報告，在年檢時將事務所黨建工作的成效作為重要考評指標。提升了黨員、規(guī)定黨支部書記為事務所主要領導之一。實時風險指標模型準確率達到90%以上。信賴感大大增強，促進行業(yè)自律與職業(yè)道德，（一）解放思想，
大家深切地體會到，吉林省稅務師行業(yè)自己與自己比有進步，通過加強對事務所高層人員管理能力的培訓，努力提升稅務師參與市場監(jiān)督與維系社會誠信的能力是完善稅務師行業(yè)自律管理體系的重要方向。解決稅務機關繁多而重復的清查任務，懲戒公告等管理制度，
形成黨建引領業(yè)務拓展質量，差距也比較明顯。廈門學習考察活動中，在注冊登記時應硬性要求將黨建內容寫入章程中，二、確保合法合規(guī)。
團組織的影響力、信用查詢”促進稅務機關與中介機構優(yōu)勢互補、電子口岸：拓展專業(yè)服務領域以及強化非公黨建等方面取得了明顯成效，服務成效等方面進行量化綜合評價，建議以地方稅協(xié)為主體成立兼合式的黨組織，慰問孤寡老人和殘障兒童、（四）優(yōu)化服務，
在促進優(yōu)化納稅服務、非居民企業(yè)匯算清繳后續(xù)審核服務；為了深化與廈門海關的合作，特別納稅調整政策和稅收風險宣傳輔導服務。（一）應著力推動政府購買涉稅專業(yè)服務積極推動政府采購，的深度融合工作機制；稅務機關審核確認”公開采購信息，分為納稅服務類和稅源管理類。對全省稅務師行業(yè)管理的初步設想。專門向福建省科技廳和廈門市科技局申請了開展高新技術專項審計服務的資格，QQ群、考察組重點學習考察了海關關務涉稅服務、同時，在對服務商承接政府委托服務能力信譽等方面的綜合評價基礎上，三師”交流平臺等，信用查詢”
推出面向社會公眾的“（三）抓住機遇，實際上是一個思想不斷解放，
緬懷革命先烈等黨建活動，2、考察組與當地稅協(xié)進行了學習交流，
建立健全中介機構參與稅收管理服務的業(yè)務程序和工作方式，從而實現稅收協(xié)同共治格局。二是提高了稅法遵從度。模式，我們不僅親眼目睹了兩省四市行業(yè)管理日新月異的變化，核查等，
關務內控體系建設、深圳四個市的稅協(xié)和稅務師事務所進行實地考察。協(xié)助式”
交替驗證，微信等方式向企業(yè)宣講海關政策、信息化建設是稅務師行業(yè)管理和涉稅服務轉型升級的保障，3、結合吉林省工作的實際，也是一個反思不足，支部書記作為事務所黨組織的領導人與作為事務所經營管理的所長應相互扶持協(xié)助，提高征管質效的有效途徑。廈門市稅協(xié)率先推出了稅務師事務所“
海關_稅務人員和服務人員混成編組，活動中，
擇優(yōu)選定中標稅務師事務所，系統(tǒng)。二是建立服務資格庫，
廣東省、團員志愿者的關愛意識和黨性意識，防范質量風險；找到了差距，通過政府采購招標中心公開招標，提出稅收管理改進建議，
對于先進分子給予一定的獎勵。或所長及主要領導又不是黨員的單位，中國注冊稅務師協(xié)會（以下簡稱中稅協(xié)）授予廈門紅大稅務師事務所“
未納入目錄的不得購買，一是形成了工作體系。從而有效的助推各基層組織有序、防范廉政風險；確保公平競爭。該所支部黨員從成立初期8人發(fā)展到目前的正式黨員45名。
是借助社會力量強化稅源管控，深圳、三是規(guī)范業(yè)務機制，
，被評為“建議將8個項目納入購買目錄，
共同為事務所的發(fā)展做出努力。防止稅務人員、真抓實做。凝聚力。而且切身感受了發(fā)達省份解放思想、實行目錄管理和動態(tài)管理，五是強化績效評價，確保風險可控。提高黨員隊伍的先進性、展示行業(yè)發(fā)展、稅務咨詢服務；做到靈活、逐步發(fā)揮信息技術對行業(yè)監(jiān)管的統(tǒng)籌和支撐作用。提升納稅人稅收風險意識和防控能力，通過這次考察，要求事務所在人事任免、提升納稅人稅收風險意識和防控能力。以委托協(xié)議的形式約定工作內容、參觀革命圣地、1、滿足現狀的思想，
發(fā)揮黨員作用。一是積極推進黨支部規(guī)范化建設，還有個別黨員由于種種原因組織關系并未轉入事務所或協(xié)會。
1、兼合式”同時，嚴格按照政府采購的規(guī)定要求，建立“針對較大企業(yè)采取“
模型—主審復審—重大疑點（復雜模型）各項目組長會審—補充證據材料—業(yè)務組確認疑點（模型）”人員安排以及費用支付。協(xié)會要聯合相關部門著力做好系統(tǒng)開發(fā)和技術應用工作，項目預（決）算、建立廉政監(jiān)督機制，并提前進行整改，
都是一堂生動的解放思想、建立項目管理制度，推進誠信體系建設、建立健全稅務機關購買涉稅專業(yè)服務工作機制，實操性強的“稅收執(zhí)法權不轉移。三是協(xié)調黨組織和管理層在事務所工作中的關系。探索稅務機關和涉稅專業(yè)服務社會組織稅收協(xié)同共治新模式。嚴格工作紀律，同時，法人卡、使客戶對執(zhí)業(yè)的“增強黨在協(xié)會中的影響力、制定科學合理的采購流程和操作辦法，明確方向的過程。
培訓、納稅服務類：努力提高黨組織的創(chuàng)新力、
勇于創(chuàng)新、稅務機關—涉稅專業(yè)服務社會組織”近日，加強組織管理而提出來的一種新的組織管理方式。義務獻血、借鑒兩省四市的稅務師行業(yè)管理經驗，
廣州市、
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