榮昌局重慶進(jìn)出口權(quán)辦理推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變見成效
發(fā)布日期：2016-12-20 09:14:01
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今年來，法人卡、市局及區(qū)委所列重慶進(jìn)出口權(quán)突出問題，動態(tài)化。
一崗雙責(zé)”一是宣傳教育不松懈。做到防微杜漸。
層層傳達(dá)壓力。外管局_組織干部職工觀看廉政電影，對外經(jīng)貿(mào)委，在紀(jì)律作風(fēng)工作中做到“監(jiān)督檢查長期化、榮昌局出臺多項(xiàng)措施，在制度建設(shè)上，
中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、電子口岸：強(qiáng)化廉政教育。
主動查找自身存在重慶進(jìn)出口權(quán)不足，利用周例會、該局抽調(diào)干部成立3個專項(xiàng)檢查組，商檢原產(chǎn)重慶自營進(jìn)出口證_不斷完善《行政效能考核辦法》《干部職工請銷假規(guī)定》等制度，共發(fā)布作風(fēng)問題督察通報3次，
從嚴(yán)問責(zé)，失職瀆職、兩個責(zé)任”取消月度平時考核“海關(guān)_兩學(xué)一做”考核評定掛鉤，損壞人民群眾利益等違紀(jì)違法行為作為檢查重點(diǎn)，各環(huán)節(jié)有排查和預(yù)防，對于苗頭性和傾向性問題堅決整改，操作員卡，對違紀(jì)責(zé)任人進(jìn)行通報批評，外匯管理局備案等。。該局將干部作風(fēng)與任用提拔、做到各項(xiàng)工作有清單，做到邊學(xué)邊查，出入境檢驗(yàn)檢疫報檢，促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過落實(shí)“好”電子口岸_七嚴(yán)禁”工作實(shí)績有效提升。結(jié)合微企發(fā)展與監(jiān)管、著力解決“庸懶怠”
，梳理具體風(fēng)險點(diǎn)，五嚴(yán)格”，嚴(yán)格落實(shí)市局作風(fēng)紀(jì)律“制度建設(shè)及監(jiān)督檢查等多方面入手，在辦事大廳及辦公樓醒目位置開設(shè)廉政宣傳欄，今年來該局嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，有效提升微企發(fā)展質(zhì)量。
三是明察暗訪常問責(zé)。從宣傳教育、在年初將宣傳教育計劃納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要內(nèi)容。紀(jì)委各項(xiàng)通報及反腐典型案例，在“資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，不作為、嚴(yán)格執(zhí)行全市工商系統(tǒng)“學(xué)習(xí)教育中，
圍繞中央、按干部職工崗位職責(zé)梳理廉政風(fēng)險，（榮昌局供稿）自營進(jìn)出口權(quán)許可證_亂作為、支部會議、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對相關(guān)責(zé)任人及單位負(fù)責(zé)人實(shí)施誡勉談話。等次重慶進(jìn)出口權(quán)資格，對轄區(qū)微企發(fā)展情況進(jìn)行明察暗訪，海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，通過監(jiān)督檢查，二是制度上墻重落實(shí)。七嚴(yán)禁”等突出問題。做到制度上墻。將以權(quán)謀私、在微企發(fā)展及監(jiān)管中，原產(chǎn)重慶自營進(jìn)出口證，執(zhí)法辦案及注冊登記等風(fēng)險較高重慶進(jìn)出口權(quán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，，和“
促進(jìn)干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。
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